為筑牢干部職工拒腐防變思想防線，強化員工安全生產意識，為兩會的勝利召開營造風清氣正的政治生態和安全穩定的生產環境，3月9日，市排水公司召開“賽馬爭先”抓落實專項行動會議暨全面從嚴治黨工作會議，動員響應上級領導號召，激勵全體干部職工提振干事精氣神，以實干的精神在新征程中交出排水新答卷。會議由公司黨支部委員、副總經理李韜主持。

公司黨支部副書記、總經理劉維軍在會上充分肯定了過去一年公司取得的各項成績，指出了公司未來面臨的挑戰，2023年，是全面貫徹落實二十大精神的開局之年，也是“八八戰略”實施二十周年，公司要以做大國有資產，落實民生工程，提升服務質量為目標，力爭在新一輪“賽馬爭先”行動和“五賽五比”活動中跑出加速度、干出新氣象。并結合公司實際提出五點要求，一是強化運營能力，提質增效。努力提升再生水版塊發展，蓄力落實污水收集輸送安全，繼續穩定廢水版塊營收。二是狠抓項目攻堅，聚力發展。加快推進梁周線高架污水管遷建工程和再生水擴建工程，繼續落實城區雨污水管網大排查項目，抓緊實施泵站改造提升工程。三是落實服務保障，溫暖民生。提高排水熱線及各平臺出警速度，落實好防汛設施運維，抓好城區市政道路雨污水井蓋的維修養護，優化下井作業監管。四是深化內部管理，查漏補缺。嚴格執行“三重一大”事項決策制度，加強國有資產管理，細化內控制度，推進生產規范化，提升管理專業化。五是強化黨建引領，凝聚力量。貫徹新時代黨的建設總要求，加強廉政教育，筑牢黨員干部的防線和底線，擦亮黨建品牌，打造基層一線堅強堡壘。

會上，公司副總經理金董、周哲分別代表黨支部和經營層作《黨風廉政建設和反腐敗工作報告》和《安全生產工作報告》，總結回顧2022年黨風廉政建設和安全生產工作情況，分析研判當前形勢，重點部署2023年度工作任務。辦公室、運行管理部、養護管理部等3個部門負責人分別作表態發言，新的一年，各部門將以更加積極主動的姿態和務實有力的措施推進排水事業發展。